Schritt für Schritt zum Erfolg

Auf der Basis unserer langjährigen Praxiserfahrung haben wir ein optimales Modell zur Steuerung von Trainingsprojekten entwickelt. In vier Phasen definieren, organisieren und realisieren wir jede Schulungsmaßnahme; der Gesamtprozess wird durch unser effizientes Projektmanagement begleitend unterstützt.

Trainingskonzeption

In der ersten Phase werden die Grundsteine des gesamten Projekts gelegt: Zielgruppen werden ermittelt, Themenfindungs-Workshops durchgeführt, sowie die Trainingsstruktur und die einzelnen Lernmethoden festgelegt.

Trainingsdesign und -planung

Wir bilden die Trainer für die anstehenden Aufgaben aus. Spezifische Trainingsbeispiele werden in einer Trainingsdatenbank erfasst. In enger Absprache mit dem Kunden planen wir die Trainingsmaßnahme und erstellen die Trainingsunterlagen.

Trainingsdurchführung

In der dritten Phase übernehmen wir neben der Durchführung auch das Seminarmanagement sowie die Koordination der Trainings. Unmittelbar nach den Schulungen findet die Seminarnachbearbeitung und -auswertung statt.

Trainings-Nachbetreuung

Die erreichten Ziele des Projekts werden in der vierten Phase analysiert und eventuelle Abweichungen aufgezeigt. Falls benötigt, installieren wir für die Seminarteilnehmer eine Hotline oder vereinbaren spezielle Termine für Einzelcoachings.

Projektmanagement

Unsere professionelle Projektabwicklung und -organisation garantiert den Erfolg Ihres gesamten Trainingsprojektes. Wir übernehmen die Koordination von Trainereinsatz, Räumen, Technik, sowie das Qualitätsmanagement. Ständige Abstimmungsgespräche und Reviews halten Sie immer auf dem Laufenden.